fbpx

Benefity:

  • Benefity dostoswane do potrzeb pracowników (posiadamy specjalną platformę, w której to pracownicy decydują czy chcą skorzystać z jednego lub więcej benefitów takich jak: karta sportowa, ubezpieczenie grupowe, opieka medyczna czy bilety do kina);
  • Możliwość rozwoju umiejętności i kompetencji poprzez udział w szkoleniach organizowanych zarówno przez firmę jak i tych inicjowanych przez pracowników;
  • Świetną atmosferę, eventy i gadżety – niespodzianki;
  • Pracę w nowej, stale rozwijającej się międzynarodowej organizacji (w poprzednim roku awansowaliśmy 94 osoby, a nasz zespól powiększył się o 540 nowych pracowników w porównaniu do poprzedniego roku).

Benefity:

  • Benefity dostoswane do potrzeb pracowników (posiadamy specjalną platformę, w której to pracownicy decydują czy chcą skorzystać z jednego lub więcej benefitów takich jak: karta sportowa, ubezpieczenie grupowe, opieka medyczna czy bilety do kina);
  • Możliwość rozwoju umiejętności i kompetencji poprzez udział w szkoleniach organizowanych zarówno przez firmę jak i tych inicjowanych przez pracowników;
  • Świetną atmosferę, eventy i gadżety – niespodzianki;
  • Pracę w nowej, stale rozwijającej się międzynarodowej organizacji (w poprzednim roku awansowaliśmy 94 osoby, a nasz zespól powiększył się o 540 nowych pracowników w porównaniu do poprzedniego roku).

Jesteśmy średniej wielkości softwarehousem dostarczającym niestandardowe rozwiązania dla sektorów takich jak motoryzacja, telekomunikacja, przemysł 4.0, przedsiębiorstwa i wiele innych. Co to oznacza w praktyce? Międzynarodowe projekty, zarządzane lokalnie przez rodzimy management, we współpracy z globalnymi Klientami. Zapraszamy do świetnie urządzonego biura w samym centrum Szczecina (Posejdon) lub do omówienia warunków pracy w domu.

Co oprócz ciekawych projektów i konkurencyjnych warunków zatrudnienia?:

  • Hybrydowy model pracy – świetne, nowoczesne biuro lub wygodna praca w domu
  • Międzynarodowe środowisko pracy, j. angielski w codziennym użyciu
  • Swobodna atmosfera, brak dresscodu, płaska struktura organizacyjna
  • Dofinansowanie do posiłków
  • Dofinansowanie do nauki języków obcych, fundusz szkoleniowy
  • Prywatna opieka zdrowotna (Luxmed)
  • Autorskie koszty uzyskania przychodu – realne zwiększenie dochodu
  • Fundusz Inwestycyjny
  • Ubezpieczenia grupowe
  • Wsparcie aktywności sportowej (Karty multisport i program Codelab4fit)
  • Okazjonalne bonusy świąteczne (Karta Mastercard ZFŚP)
  • Dodatki specjalne dla świeżo upieczonych małżonków i rodziców
  • Comiesięczne wydarzenia specjalne oraz coroczne ogólnofirmowe spotkania

		

	  

	  	  

		

		  





Benefity:





  • Umowa o pracę
  • Premia motywacyjna
  • Prywatna opieka medyczna LUX-MED
  • Ubezpieczenie grupowe
  • Karta Multisport
  • Paczki świąteczne
  • Przewozy pracownicze
  • Imprezy integracyjne
  • Wczasy pod gruszą
  • Dofinansowania kolonii dzieci i młodzieży
  • Nagroda za pomysł
  • Nagroda za polecenie pracownika
  • Darmowy ciepły posiłek
  • Odzież robocza
  • Pożyczki i zapomogi dla pracowników w trudnych sytuacjach
  • Jasna i klarowna ścieżka wdrożenia
  • Możliwość rozwoju w grupie
  • Sekcje sportowe









Poszukujemy pracowników na stanowiska





  • PRODUKCYJNE
  • MAGAZYNOWE
  • TECHNICZNEDO KONTROLI PRODUKCJI





e-mail: szczecin.rekrutacja@animex.pl





telefon: 914 694 010 wew. 2





adres: Pomorska 115B, 70-812 Szczecin Dąbie





		

	  

	  








  
  A A+ A++